Liczba kobiet zatrudnionych w największych firmach technologicznych na świecie jest wciąż niższa niż w przypadku mężczyzn – stan na czerwiec 2021 roku. Podczas sponsorowanego przez ONZ Forum Równości Pokoleń w…
Tag: HR
Brakuje specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa pomimo wysokich zarobków
Na rynku pracy brakuje specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa pomimo, że pracodawcy kusza wysokimi zarobkami – sprawdź ile zarabia się w bezpieczeństwie IT? W tej szybko rozwijającej się dziedzinie potrzebnych jest wielu…
Kobiety w IT w Polsce – zarobki, warunki pracy i oczekiwania
Co 3. kobieta w IT przebranżowiła się do świata nowych technologii – nowy raport No Fluff Jobs „Kobiety w IT” za 2021 rok. Firma No Fluff Jobs już po raz…
Rynek pracy IT w 2020 roku [raport]
Zapoznaj się z najważniejszymi danymi dotyczącymi zarobków i rynku pracy w IT w Polsce z najnowszego raportu No Fluff Jobs. Według najnowszego raportu No Fluff Jobs „Rynek pracy w IT…
Juniorzy w pandemii – początkujący specjaliści IT na rynku pracy w 2020 r.
Jak wyglądają zmagania juniorów IT z poszukiwaniem pracy? Jakie są ich oczekiwania, motywacje i co mogą dać firmie? Sprawdź raport o świecie początkujących specjalistów IT. Ten rok nie jest łatwy…
Dlaczego szukamy nowej pracy? Specjaliści IT to wiedzą.
Sprawdź najważniejsze dane z nowego raportu No Fluff Jobs – „Offboarding w IT – czyli dlaczego specjaliści IT odchodzą z pracy?”. Dla 78 proc. specjalistów IT podstawowym czynnikiem wpływającym na…
Rynek pracy w IT w Polsce 1. półroczu 2020 r.
Wzrosły zarobki i zapotrzebowanie na specjalistów IT – sprawdź, jak wygląda polski rynek IT, warunki pracy dla juniorów, midów i seniorów w pierwszym półroczu 2020 roku. W najtrudniejszym okresie pandemii…
Najbardziej pożądani specjaliści IT – zarobki, oczekiwania i wymagania
Sprawdź najnowsze badanie z w kwietnia i maja 2020 roku, którego celem było zbadanie sytuacji zawodowej doświadczonych pracowników w branży IT. Oczekiwania płacowe pracowników IT rosną, a specjaliści nie narzekają…
Rynek pracy IT w dobie pandemii
Benefity nie znikają, kandydaci wybierają B2B i starannie sprawdzają pracodawcę, a wymagania wobec pracowników rosną o 60%. Ponad 70 proc. osób, zanim zdecyduje się przystąpić do procesu rekrutacyjnego, starannie sprawdza…
Rekrutacja online – potrzebna na wczoraj
Praca zdalna stała się dla wielu osób codziennością, dlatego od niedawna częściej pożądana i wdrażana jest rekrutacja online. Okazuje się, że branża IT bardzo szybko adaptuje się do nowych warunków. Według najnowszego opracowania od No…