Popularna platforma eRecruiter (Grupa Pracuj.pl) do zarządzania rekrutacjami w Polsce, wprowadziła na rynek nową wersję aplikacji mobilnej dla użytkowników swojego systemu.
Nowa aplikacja eRecruiter umożliwia między innymi szybki dostęp do bieżących projektów rekrutacyjnych, sprawną komunikację z kandydatami oraz płynną wymianę informacji o procesach HR w całej organizacji. To odpowiedź na potrzeby firm, dla których zwinna rekrutacja stanowi coraz ważniejszy czynnik rozwoju biznesu.
Aplikacja eRecruiter w skrócie:
- Kontrola nad procesami rekrutacyjnymi w dowolnym miejscu i czasie.
- Notyfikacje o nowych wiadomościach, odwołanych spotkaniach czy ocenach przyznawanych kandydatom przez menedżerów.
- Efektywna i bezpieczna wymiana informacji o kandydatach z menedżerami.
- Szybki kontakt z kandydatami bez potrzeby korzystania z komputera.
- Dostępność dla wszystkich użytkowników systemu eRecruiter (Android, iOS).
Wsparcie w rekrutacji dla całego biznesu
eRecruiter to system do kompleksowego zarządzania procesami rekrutacji. Wspiera on ponad 1400 firm m.in. w budowaniu bezpiecznej bazy kandydatów, candidate experience, a także angażowaniu biznesu do zatrudniania talentów.
Jak podkreślają eksperci eRecruiter, system wspiera działy HR, rekruterów oraz całe organizacje w osiąganiu ich kluczowych celów biznesowych związanych z pozyskiwaniem nowych pracowników. Wprowadzenie aplikacji mobilnej umożliwi użytkownikom jeszcze efektywniejsze zarządzanie rekrutacją i doświadczeniami kandydatów w dowolnym miejscu i czasie.
Rekrutacja pracowników IT kosztuje firmy nawet 60 tys. zł rocznie!
Wprowadzenie na rynek aplikacji eRecruiter jest odpowiedzią na wyzwania rekrutacyjne, przed którymi stają pracodawcy. Duża rotacja i rywalizacja o pracowników to jeden z najważniejszych czynników wpływających dziś na kondycję firm w Polsce. Jak podaje Pracuj.pl, 8 na 10 Polaków jest otwartych na nową pracę. Jednocześnie w wielu branżach niedobór pracowników realnie odbija się na wynikach biznesu. Ponad połowa firm przyznaje, że ma problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów.
Rekrutację masz w kieszeni
W tej sytuacji na znaczeniu zyskują technologie wspierające rekrutacje i zwiększające ich efektywność. Bardzo ważną rolę w rozwoju pracy rekruterów w najbliższych latach będą odgrywać urządzenia mobilne, które według Gemius pod koniec 2018 roku po raz pierwszy w historii miały w Polsce więcej użytkowników (23,5 mln), niż komputery i laptopy (23 mln).
Aplikacja mobilna eRecruiter umożliwia użytkownikom dostęp do bieżących projektów rekrutacyjnych oraz profili aplikujących osób z poziomu telefonu. Ponadto wspiera komunikację z kandydatami, m.in. odbieranie i pisanie wiadomości czy szybkie wykonanie telefonu do kandydata. Użytkownicy otrzymują kontrolę nad kalendarzem rozmów kwalifikacyjnych, a aplikacja wyśle im notyfikacje m.in. o odwołanych spotkaniach.
Partnerem eRecruiter przy tworzeniu aplikacji jest Netguru – jeden z liderów branży IT. Projektując rozwiązanie, korzystali z doświadczenia pracy z ponad 600 klientami, w tym globalnymi liderami branż bankowej czy motoryzacyjnej.
Sprawna komunikacja wewnątrz organizacji
Eksperci eRecruiter zwracają uwagę na jeszcze jedną ważną funkcję aplikacji, jaką jest wsparcie współpracy rekruterów z biznesem zaangażowanym w rekrutacje. Teraz używając telefonu mogą m.in. wymieniać się opiniami o aplikujących osobach, przesyłać profile rekomendowanych kandydatów i je oceniać. Co więcej, specjaliści HR dostają w czasie rzeczywistym notyfikacje o ocenach wystawianych przez menedżerów konkretnym osobom.
Aplikację pobierzesz bezpłatnie ze sklepów App Store i Google Play:
źródło: informacja prasowa
Od 2005 roku zajmuję się komunikacją internetową i e-marketingiem, jestem pasjonatem urządzeń mobilnych oraz nowych technologii – i nie waham się ich używać.